Реальный экономический эффект и высокая социальная значимость — слушатели 4-го потока образовательной программы «Системный подход в развитии и управлении предприятием» (High level management) защитили свои проекты.

О задачах, бюджете, желаемых результатах и сроках достижения своих целей управленцы рассказали экспертной комиссии под председательством специального представителя Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам экономического развития, эксперта и преподавателя Корпоративного университета Санкт-Петербурга Анатолия Котова.

Проекты и выступления также оценивали первый заместитель директора Корпоративного университета Анатолий Лемешонок, научный руководитель программы HLM, д. э. н., профессор Владимир Кунин, сертифицированный руководитель проектов повышенной сложности (ПМ СТАНДАРТ СРП-2), эксперт программы Андрей Лякин.

Члены экспертной комиссии отметили профессионально подготовленные экономические обоснования и масштаб проектных инициатив. Это и применение роботов-дронов в спасательных операциях, и внедрение информационных технологий на новых территориях. Сразу два проекта были представлены в сфере защиты и безопасности детей, направленные на развитие талантов и воспитание детей без гаджетов. Еще два проекты были напрямую связаны с медициной: разработка мобильного приложения для проведения чекапа с использованием ИИ и создание сообщества здоровых людей одной из городских клиник.

«Вся программа, на мой взгляд, настроена на то, чтобы мы увидели свой бизнес со стороны. И когда мы смотрим на него извне, когда понимаем, из каких процессов он строится, то нам проще его планировать, прогнозировать, вести. Также я хотела бы отметить прекрасное окружение: мы друг друга поддерживали, общались, сотрудничали. Мне нравится выражение, что все возможности приходят через людей, и я уверена, что нетворкинг тоже важен для того, чтобы мы могли достигать своих целей. И еще за время, проведенное на программе, я научилась удаленно управлять, что достаточно сложно для многих бизнесменов, а работа над проектом помогла мне понять преимущество нашей компании, наше позиционирование. Сейчас мы будем это реализовывать. И первый шаги уже сделаны», — поделилась Ирина Мошенкина.

Поддержать управленцев на защите и поздравить их с получением дипломов о профессиональной переподготовке пришли выпускники программы «Системный подход в развитии и управлении предприятием» прошлых лет, а также слушатели нового потока. А это значит, сообщество HLM растет и крепнет.