В 2024 году проходит первый конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа». К участию приглашаются государственные учреждения, унитарные предприятия, организации с государственным участием, органы государственной власти и местного самоуправления всех регионов СЗФО. Торжественное подведение итогов состоится 24 мая — в День кадрового работника.

Одним из организаторов конкурса выступает Корпоративный университет Санкт-Петербурга.

«В Северо-Западный федеральный округ входят 11 регионов, с разными климатическими условиями, разнообразным природно-ресурсным потенциалом, неравномерной численностью населения, собственными социально-экономическими показателями развития. Но все они по-своему уникальны. И, безусловно, у каждого региона есть свои оригинальные практики в сфере управления персоналом. А так как наш конкурс — это не просто определение лучших проектов в кадровой сфере, но и площадка для обмена мнениями, установления профессиональных контактов, знакомства с последними трендами и работающими кейсами, я приглашаю всех принять в нем участие», — сказала директор КОРПУСа Петербурга Эльвира Ребко.

Конкурс проводится по шести номинациям:

• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
• «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Заявки участников принимаются в электронном виде до 26 апреля 2024 года.

Подробная информация о конкурсе указана на сайте www.kkt.kadrsov.ru . За новостями также можно следить в официальном Телеграм-канале конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа».