Освоив программу, слушатели программы будут
знать:
- конституционные основы трудового законодательства, установленные нормы и правила в сфере регулирования трудовых отношений;
- нормативно-правовые основы ведомственного контроля за исполнением трудового законодательства;
- порядок проведения мероприятий ведомственного контроля.
уметь:
- применять принципы риск-ориентированного подхода при организации ведомственного контроля за исполнением трудового законодательства;
- проводить плановые и внеплановые проверки;
- выявлять и обосновывать нарушение установленных норм и правил
- в сфере регулирования трудовых отношений;
- разрабатывать рекомендации по устранению выявленных нарушений
- и улучшению условий труда работников.
владеть:
- аналитическими навыками;
- комплексным представлением о существующей модели контрольно-надзорной деятельности в сфере труда, о проблемных аспектах данной модели и тенденциях развития.
1. Правовые основы осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Сравнение со смежными видами государственного контроля (надзора). Порядок проведения проверок.
2. Рассмотрение различных практических ситуаций как возможных оснований для проведения проверок. Обзор типичных нарушений, выявляемых в ходе проверок. Принятие мер реагирования и составление отчетов по итогам проверочных мероприятий.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда. Локальные нормативные акты по оплате труда: виды, требования к содержанию. Обзор наиболее распространенных нарушений по оплате труда.
4. Система и особенности оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга. Особенности оплаты труда работников государственных учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга.
5. Понятие и нормативные требования охраны труда. Специальная оценка условий труда. Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования. Анализ документов по охране труда с целью выявления нарушений требований законодательства.
6. Проведение инструктажей по охране труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Разбор кейсов и случаев из практики.
7. Проблемные аспекты регулирования трудовых правоотношений в подведомственных организациях. Обзор судебной практики.
8. Рассмотрение практических вопросов реализации мероприятий по ведомственному контролю.