«Увлеки меня — и я научусь», — говорил Бенджамин Франклин. Этим правилом — увлекать своих слушателей — Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр руководствуется всегда. И когда разрабатывает образовательные программы и электронные курсы, и когда проводит обучение и работает с резервом управленческих кадров и Молодежным кадровым резервом Северной столицы.

На этой неделе своим опытом руководители МРЦ поделились с государственными служащими Татарстана. Делегация из Казани во главе с руководителем Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан Александром Беловым приехала в Петербург в рамках обменной стажировки, организованной кадровой службой Смольного.

Директор МРЦ Игорь Пахоруков провел для Александра Белова, Рената Валиуллина, постоянного представителя Республики Татарстан в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, и Ильнура Шарипова, замдиректора Высшей школы государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета, экскурсию по Ресурсному центру.

Вместе с коллегами — заместителем директора Анатолием Лемешонком, руководителями отделов дистанционного обучения и оценки профессиональных компетенций Анной Долгих и Екатериной Петровой — Игорь Пахоруков рассказал гостям о проектах Ресурсного центра. Особое внимание было уделено оценке госслужащих и кандидатов в кадровые резервы Санкт-Петербурга и дистанционному обучению.

По словам Александра Белова, Татарстану как лидеру в сфере информатизации, безусловно, интересно, как в Санкт-Петербурге применяются IT-технологии на госслужбе. Обмен опытом и совместные проекты по этой теме могли бы стать одним из направлений сотрудничества.

Открытый диалог, начавшийся с Александром Беловым, продолжился на встрече с другими участниками делегации. Представителям комитетов и министерств Татарстана показали учебный портал для госслужащих Санкт-Петербурга, рассказали о Губернаторской программе подготовки управленческих кадров. Советник директора Андрей Ошурков показал гостям примеры очных образовательных программ и рассказал, как проходят занятия.

«То, что вы делаете, действительно значимо. На встрече в МРЦ я узнал, что в Петербурге достаточно серьезно развивается институт наставничества. И это очень ценно. Я не так давно поступил на госслужбу, и знаю, насколько важна роль наставника. Также видно, как серьезно ваша команда — комитет госслужбы и МРЦ — занимается проектом обменных стажировок. Ведь такие визиты позволяют напрямую задать вопросы коллегам, разобраться в деталях, обменяться мнениями. Надеюсь, что мы сможем и дальше взаимодействовать», — поделился впечатлениями Тимур Никонов, представитель Министерства цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан.

В Ресурсном центре также рассчитывают на дальнейшее сотрудничество. Ведь и в Санкт-Петербурге, и в Татарстане созданы эффективные системы профессионального развития госслужащих, которые постоянно совершенствуются. Обмен опытом, разработками, идеями, совместные проекты внесут неоценимый вклад в эту работу, что, в конечном итоге, будет способствовать развитию регионов в целом.

Справка

Стажировка организована Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в соответствии с соглашением между Правительством Санкт-Петербурга и Кабинетом Министров Республики Татарстан о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве с целью обмена опытом, изучения передовых практик и современных технологий государственного управления.