Цифровая образовательная среда и цифровое управление компетенциями, развитие человеческого капитала и корпоративные университеты будущего — это только небольшая часть тем, которые обсудили участники IV Санкт-Петербургского международного форума труда.

Представители Межрегионального ресурсного центра, который второй год подряд выступает в роли официального партнера форума, приняли участие в нескольких сессиях.

«Треки, посвященные развитию государственных служащих и трендам в образовании, вызвали, конечно, наибольший интерес. Как человеку, работающему в этой области, мне было важно познакомиться с опытом других регионов, обменяться мнениями с коллегами. К тому же форум, безусловно, позволяет сверить часы. Спикеры не раз приводили в пример проекты Ресурсного центра в сфере подготовки кадров, дистанционного обучения, что говорит об актуальности и востребованности нашего опыта», — поделилась впечатлениями начальник отдела дистанционного обучения МРЦ Анна Долгих.

За два дня Форум труда посетили более 6 тысяч участников, среди которых были ведущие эксперты по управлению персоналом, ученые, законодатели, государственные служащие.

Программа объединила более 80 деловых сессий и круглых столов. Среди основных вопросов, рассмотренных на форуме, — реализация национальных проектов, повышение производительности труда, профессиональная переподготовка и повышение квалификации, внедрение современных кадровых технологий и трудовая миграция.