Проект — это не идея на бумаге. Это решение, за которым стоят расчеты, риски, команда и ответственность за результат. В Корпоративном университете Санкт-Петербурга прошел Проектный чемпионат для слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Чемпионат прошел в формате интенсивной деловой игры, моделирующей реальные управленческие процессы. Несмотря на то, что большинство команд подошли к участию с уже проработанными инициативами, финальные условия требовали гибкости: в ходе жеребьевки участники получали новые вводные и соотносили свои проекты с заданными стратегическими ориентирами.

В течение одного дня команды прошли полный цикл проектной работы. Программа включала работу на экспертных станциях, где участники последовательно дорабатывали ключевые элементы проекта: концепцию, обоснование, анализ заинтересованных сторон, планирование и управление рисками. Такой подход позволил не только структурировать идеи, но и проверить их на реализуемость в режиме реального времени.

Методологию и ход деловой игры сопровождал Андрей Лякин, постоянный эксперт Корпоративного университета. На станциях с командами работали выпускники программы «Системный подход в развитии и управлении предприятием».

Содержательная часть чемпионата охватывала широкий спектр направлений: от цифровой трансформации и городской инфраструктуры до социальной и экологической повестки. Участники предлагали решения, ориентированные на повышение эффективности городских сервисов, развитие технологической инфраструктуры и укрепление социальных связей, прорабатывая проекты с учетом экономических показателей, рисков и интересов различных групп.

Яркими этапами чемпионата стали публичные защиты и дебаты. Команды представляли свои решения, аргументировали их эффективность, обсуждали риски и ограничения, что потребовало от них не только качественной проработки проектов, но и управленческих навыков: умения вести диалог, слышать оппонентов и отстаивать позицию.

«Участие в Проектном чемпионате — уникальная, я бы даже сказала, почти эксклюзивная возможность в конкурентной, экспертной, и одновременно безопасной и комфортной среде прокачать навыки проработки и защиты проектных инициатив, командного взаимодействия, публичной позиционирования и презентации.

Уверена, что для каждого участника особенной ценностью стала подробная и конкретная обратная связь и рекомендации от жюри на всех этапах чемпионата.

У нас были достойные и сильные партнеры по игре. Думаю, что наш основной секрет успеха и победы — в стиле командного взаимодействия: умение видеть и слышать друг друга, способствовать проявлению сильных качеств каждого в реализации общей цели, работать с изменениями и быстро адаптироваться к ним, слышать конструктивную критику и обратную связь. Но, наверное, самое главное, — это сочетание работы всех на общий результат со способностью получать удовольствие от процесса и взаимодействия!" - отметила Анастасия Девятиярова, участница лучшей команды Проектного чемпионата, слушательница НИУВШЭ.

Проектный чемпионат в КОРПУСе вновь подтвердил: управленческие решения формируются не в теории, а в процессе — через работу с данными, ограничениями, командой и ответственностью за итог. Именно этот опыт становится ключевым результатом для слушателей Президентской программы.