Занятия закончились, экзамены сданы, проекты защищены, Единый выпуск состоялся — время подводить первые итоги. КОРПУС Петербурга задал несколько вопросов выпускникам Президентской программы 2024/2025 учебного года. Полученные отзывы — это примеры того, как обучение превращается в результат с первых недель занятий.

Часть 1

Участники Президентской программы рассказали, как системный подход, стратегическое мышление и прикладные управленческие инструменты помогают выйти за пределы операционной рутины, увидеть бизнес иначе и начать меняться самому. Это истории о внутренней трансформации, вдохновении, переоценке целей и первой уверенности: «Я могу больше».

Николай Лисенков, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— На Президентской программе я получил недостающий в практике руководителя научным коллективом свод базовых академических знаний и управленческих практик, которые применяю с первого дня обучения в стенах Политеха и которые делают меня более эффективным руководителем. Особенно важно, что это отмечают сами сотрудники, которые или соглашаются со мной, или вступают в конструктивные дискуссии.

Программа стала для меня сообществом по-настоящему мотивированных людей, неравнодушных и вовлечённых, готовых вкладывать свои силы в созидание страны. Она стала местом притяжения и профессионального общения прежде всего на темы, затрагивающие широкие аспекты деятельности различных предприятий: промышленных, научных, частных и государственных, где ощущается стремление к переменам, поддержке идей и формированию эффективных методов работы и управления.

Я бы порекомендовал участвовать в Президентской программе для расширения кругозора, поиска единомышленников и новых контактов. Для развития себя как личности, а также для усиления позиций организации, в которой работает слушатель.

- Пётр Кнопф, выпускник Санкт-Петербургского государственного экономического университета:

Главным итогом учёбы на Президентской программе для меня стала, безусловно, ясность структуры всех основных сторон управленческой деятельности. Сильные стороны обрели чёткие векторы развития, слабые — направления улучшения и методы делегирования.

А ещё это был год в обществе сильных и спокойных людей. Руководителям, всерьёз планирующим качественные изменения в своей работе, Президентскую программу однозначно рекомендую.

Денис Сингаевский, выпускник Санкт-Петербургского государственного экономического университета:

— Президентская программа под руководством Виталия Стельмашонка в СПбГЭУ позволила мне развить мои управленческие компетенции, получить универсальные знания и расширить круг профессиональных знакомств.

Мне понравился подход каждого преподавателя, а также увлечённость сокурсников.

За время учёбы я был настолько вдохновлён, что пробежал свой первый марафон 42 км, пошёл играть на барабанной установке, выступил перед аудиторией на сцене со своим рэпом на финансовую тему. А на работе воплотил в жизнь аттестационный проект, в результате которого ПАО «Банк «Санкт-Петербург» получил китайский кредитный рейтинг на две ступени выше, чем конкуренты!

Я рекомендую всем пойти учиться на Президентскую программу — это шанс изменить свою жизнь!

Владимир Соловьёв, выпускник НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург:

— Главным результатом обучения на Президентской программе стало развитие стратегического мышления и умение применять цифровые технологии для повышения эффективности производственного предприятия. Обучение помогло мне системно подходить к развитию компании и уверенно реализовывать проекты цифровой трансформации. Я получил практические инструменты для принятия стратегических решений. Это значительно повысило мою управленческую компетенцию.

Программа стала важным этапом профессионального роста. Я научился анализировать бизнес-среду, формировать гибкие стратегии и эффективно управлять изменениями. В своём проекте уделял внимание цифровой трансформации и инновациям. Это помогло мне стать более подготовленным к вызовам современного рынка и участвовать в развитии национальных проектов России.

Особенно запомнились практические кейсы и работа над реальным проектом по цифровой трансформации. Знакомство и взаимодействие с опытными преподавателями и коллегами из разных отраслей расширило мой кругозор. Формат обучения сочетал теорию и практику, что сделало процесс максимально полезным. Это вдохновило меня на внедрение новых подходов в работе.

Я стал более стратегически ориентированным и научился видеть перспективу развития компании. Улучшились навыки коммуникации и лидерства, что повысило мотивацию команды. Стал увереннее управлять изменениями и стрессовыми ситуациями. Также выросла моя способность к саморефлексии и постоянному развитию.

Программа даёт ценные знания и практические навыки для эффективного управления. Она расширяет профессиональные связи и открывает новые карьерные возможности. Участие помогает стать более подготовленным к современным вызовам бизнеса. Поэтому я рекомендую её всем, кто стремится к развитию и успеху!

Александр Соколов, выпускник НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург:

— Процесс обучения, как сказано в одной из рекомендованных книг, — это не просто набор знаний, а системная трансформация. Президентская программа стала для меня толчком к качественной перестройке текущей деятельности: новый взгляд помог выйти за рамки операционных задач и функциональных слепых зон. Теперь я умею не только реагировать на изменения, но и предвидеть их с позиции стратегического управленческого мышления.

Одним из больших плюсов программы я бы назвал групповое обучение. Коллективно, вместе с однокурсниками и преподавателями, получилось увидеть и понять гораздо больше, чем самостоятельно на рабочем месте. Вместе мы анализировали кейсы из реальной практики, формировали комплексные решения, обменивались мнениями. Группа, собранная из руководителей различных направлений бизнеса, дала очень многое в плане обмена опытом и нетворкинга, и, уверен, многие связи сохранятся.

Илья Петровский, выпускник Санкт-Петербургского государственного университета, менеджмент здравоохранения:

— Я думаю, что все мои сокурсники поддержат меня в том, что Президентская программа подарила нам в процессе обучения возможность взаимного общения, общения людей из разных областей медицины, врачей разных специальностей, людей разного мировоззрения, управленцев из медицинских организаций разной формы собственности, общения разных людей, объединённых одной идеей.

Программа «Менеджмент в здравоохранении» за достаточно короткий промежуток времени значительно расширила наш управленческий кругозор, систематизировала те знания и опыт, с которым мы пришли на программу, придала толчок дальнейшему развитию, и, что, пожалуй, самое важное, открыла новые горизонты для роста.

Хочется поблагодарить всех, кто принимал участие в Президентской программе: сотрудников Корпоративного университета Санкт-Петербурга, преподавателей ВШМ СПбГУ, а также отдельная благодарность доценту кафедры государственного и муниципального управления, академическому директору программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в здравоохранении», заместителю директора Центра исследований ГЧП Андрею Евгеньевичу Иванову.

Алексей Овчаров, выпускник НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург:

— Президентская программа стала для меня — и, уверен, для каждого участника нашей группы — мощнейшим источником профессионального и личностного роста. Ни один другой формат обучения не давал столь цельного, панорамного взгляда на инструменты бизнес-аналитики и разработки стратегии.

За год мы не просто прослушали теорию, а сразу применяли каждую модель и методику на практике в рамках собственных проектов. Именно эта возможность «работы без отрыва от кассы» обеспечила 90% ценности обучения: знания мгновенно превращались в действия, а действия — в ощутимый вклад в развитие наших компаний.

Программа стала для меня глотком свежего воздуха: позволила выйти за пределы привычной зоны операционных задач и перейти на уровень системного влияния. Теперь я способен оценивать проблематику бизнеса в более широкой перспективе и предлагать решения, которые работают на компанию в целом, а не на локальный участок.

Особенно впечатлили темп и концентрация информации. Самостоятельно двигаться с такой скоростью попросту нереально: эксперты дали проверенную выжимку лучших мировых практик и мгновенно показывали, как применить их в наших реалиях.

Могу сказать, что благодаря программе произошла эволюция управленческой практики. Мой стиль управления трансформировался из интуитивного в системный. И что радует больше всего — процесс не завершён. Список литературы и тем для дальнейшего погружения, полученный на программе, обеспечит моё развитие ещё на несколько лет вперёд.

Президентская программа — это уникальный опыт, который неожиданно меняет как профессиональные, так и личностные аспекты. Она заполняет слепые зоны, усиливает сильные стороны и, самое главное, всё это происходит в команде единомышленников. Если вы готовы к серьёзному апгрейду — смело участвуйте.