Президентская программа — это не просто обучение, это среда, в которой раскрываются люди и рождаются новые управленческие решения. Здесь ценны не только знания, но и общение, связи, поддержка и сообщество.

Во второй части отзывов выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров 2024/2025 уч. года собраны комментарии о росте уверенности в себе и выходе за пределы привычного.

Часть 2

Анна Урусова, выпускница НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург:

О программе можно сказать очень много тёплых слов.

Бесспорно, во-первых, это знания и расширение управленческого кругозора по многим темам: от управления кадрами до проектного управления. Во-вторых, это участие в сообществе выпускников программы, объединяющем управленцев по всей России.

Обучение по направлению «Стратегическое развитие компании» насыщено практической информацией по разработке целей и планированию проекта по международным стандартам PMBOK, по оценке экономической эффективности проектов, методам стратегического анализа.

Очень понравилась насыщенность программы групповыми практическими занятиями, которые проходят через весь курс и позволяют сразу закреплять полученные знания на практике, а также способствуют отработке коммуникационных навыков руководителя.

Подобный симбиоз теоретических знаний и практических навыков позволяет не только отвечать на текущие вызовы бизнеса, но и формировать задел для будущего стратегического развития компании.

Благодаря программе я стала более уверена в принимаемых управленческих решениях, уверена в себе как в специалисте, у меня появилось желание делиться знаниями, полученными в ходе обучения. Я думаю, отчасти нетворкинг и коммуникации в процессе обучения этому и поспособствовали.

Кроме того, обучение дает толчок, чтобы двигаться дальше, более профессионально и осмысленно руководить бизнес-процессами и, конечно, способствует развитию и росту личностного потенциала.

Илья Федоров, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— Моим главным результатом обучения стало умение комплексно анализировать, прогнозировать и рассматривать стратегические и функциональные процессы в организации с позиции управленческого аппарата. Опыт технического операционного руководства, насмотренность и интуитивный анализ процессов принятия решений, происходящих в организации, оказались недостаточными и неэффективными без знаний в области управления, полученных на программе.

Президентская программа стала для меня площадкой для обмена опытом с коллегами из разных сфер экономики, а также импульсом профессионального роста в управлении организацией. Благодаря структурированной подаче обучающих модулей удалось рассмотреть привычные задачи с альтернативных точек зрения, объективно определить ценности и приоритеты для разных областей деятельности и развить лидерские качества. Важным навыком, обретённым на программе, является уверенность в том, что большинство задач можно решить грамотно, применяя правильные подходы к управлению.

Весь учебный процесс был наполнен открытиями новых горизонтов. Стоит отметить отношение к обучающимся преподавателей, координаторов, тренеров и наставников. Благодаря им обучение стало максимально эффективным и комфортным.

Добавлю, что для меня изменения управленческих навыков оказались очень заметными. Мой 8-летний опыт руководства операционными процессами и кадрами в пределах архитектурного отдела до прохождения обучения оказался неполным. Знания, полученные на программе, позволили значительно расширить инструментарий в сфере менеджмента и финансов, что в свою очередь повлияло на профессиональную уверенность и подтверждение своих лидерских качеств.

Могу сказать, что Президентская программа позволяет отойти от шаблонного мышления операционного управленца или технического специалиста. Знания и навыки, приобретённые в процессе обучения, безусловно, будут полезны любому специалисту, желающему повысить свою экспертность в сфере управления организацией. Именно поэтому я рекомендую коллегам, заинтересованным в росте, пройти Президентскую программу подготовки управленческих кадров.

Владимир Шарманов, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— Главный результат обучения на Президентской программе — это применение системного подхода в управлении проектами, процессами, командами и т. д. Благодаря обучению удалось научиться видеть бизнес-процессы комплексно, выстраивать стратегию развития и принимать взвешенные решения.

Программа стала мощным импульсом для профессионального и личностного роста. Она научила стратегическому мышлению: видеть долгосрочные перспективы и принимать решения на основе анализа данных. Удалось также применить инновационные подходы на основе цифровых технологий в управленческой практике. Мотивировать сотрудников и выстраивать процессы с командой, т. е. выстроить эффективное управление коллективом. Кроме того, немаловажным эффектом учебы стало выстраивание полезных связей с коллегами из разных сфер и обмен опытом.

Также изучение современных цифровых технологий дало уверенность в принятии решений. Появились гибкость и адаптивность в реагировании на изменения, умение находить оптимальные решения. А еще — это развитие лидерских качеств, позволяющих лучше понимать мотивацию людей, эффективнее делегировать задачи и вдохновлять команду.

Иван Полевой, выпускник Санкт-Петербургского государственного морского технического университета:

— Обучение на Президентской программе стало для меня настоящим вызовом: начиная от самых первых собеседований до защиты выпускной работы.

Программа — это прежде всего общение с очень интересными и целеустремленными людьми: от однокурсников и преподавателей до представителей КОРПУСа и наставников. Это другой взгляд на обыденные вещи, новые идеи и полезные знакомства. Это опыт взаимодействия и достижения целей в непривычной для себя сфере. Это новые возможности и задачи. Это прекрасные чувства и эмоции.

Хочу выразить слова благодарности всем людям, с кем имел честь общаться в рамках обучения.

Александр Яжук, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— Главным результатом обучения на Президентской программе стало формирование системного подхода к управленческой деятельности. Не менее ценным оказались новые профессиональные контакты и дружеские связи, приобретённые на лекциях, семинарах и практических заданиях.

Могу сказать, что Президентская программа стала для меня не только источником знаний и навыков, но и площадкой для формирования профессионального сообщества.

Она научила стратегически мыслить, эффективно управлять, выстраивать коммуникации и применять современные инструменты.

Отдельно хочу отметить вклад преподавателей, особенно психологические семинары Ольги Вадимовны Сосидко. Также запомнились практические занятия, кейсы и мастер-классы, активное взаимодействие с преподавателями и коллегами. Незабываемыми были межвузовские соревнования «Бизнес и власть», «Мастерская проектов» под руководством Виталия Леонидовича Стельмашонка — интенсивные, по-настоящему вдохновляющие! Благодарен за полученный опыт и новые знакомства.

Добавлю, благодаря программе моя управленческая практика стала более осознанной и эффективной. Я научился лучше анализировать риски, принимать решения на основе данных и мотивировать команду. Программа укрепила мою уверенность в себе, открытость к новому и готовность к вызовам. Особую благодарность выражаю Ольге Владимировне Колосовой за грамотное направление вектора обучения, поддержку и блестящий финиш Президентской программы!

Я бы рекомендовал эту программу всем, кто стремится к профессиональному росту и готов активно развиваться. Программа дает мощный импульс карьере, расширяет горизонты и открывает новые возможности, а также позволяет найти единомышленников и завести ценные знакомства, что лично для меня оказалось очень важным. Это инвестиция в себя, которая окупается не только знаниями, но и новыми связями и возможностями.

Максим Желудченко, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— Президентская программа обогатила меня знаниями, новыми практиками, компетенциями. Научила новым подходам проектного управления. Предоставила практические знания по всему спектру вопросов, касающихся цифровой трансформации.

И сегодня мой управленческий стиль совершенствуется на основе практического опыта применения методик, открытых во время обучения.

Я бы порекомендовал участвовать в программе, потому что обучение создает новую систему мышления, существенно повышающую потенциал когнитивных способностей слушателя. И, конечно, на программе вы найдете очень качественный преподавательский состав.

Сергей Фролов, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

Считаю, что главным результатом обучения является внедрение в моей работе системного подхода к управлению. До участия в программе я действовал в некоторых случаях интуитивно, но теперь внедряю инструменты для анализа, планирования и принятия решений, что в свою очередь приводит к более высокой производительности. На программе я также познакомился с сильными управленцами, с которыми мы продолжаем обмениваться опытом.

К тому же Президентская программа научила меня видеть проекты не только с операционной, но и со стратегической точки зрения.

Особенно ценными были практические занятия по лидерству и работе с командой. После них я стал лучше понимать, как мотивировать людей и выстраивать процессы. Также запомнились живые дискуссии с преподавателями, которые отвечали на все вопросы, используя не только накопленные теоретические знания, но и делясь опытом практических ситуаций.

Могу сказать, я стал уверенно принимать сложные решения, делегировать задачи, понимаю, как правильно ставить цели и доверять команде. Переговоры с заказчиком, производителями, надзорными органами стали менее эмоциональными, более структурированными и продуктивными.

Добавлю, Президентская программа — это уникальная возможность прокачать управленческие навыки. Она предоставляет не только знания, но и полезные связи, а также новый взгляд на свою карьеру. Если необходимо перейти на другой, более высокий управленческий уровень, однозначно стоит идти на программу!

Павел Удод, выпускник Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого:

— Я научился интегрировать стратегическое планирование, финансовый анализ и командообразование в единую модель. Это позволило перейти от оперативного реагирования к продуманному развитию проектов. Кроме того, я расширил профессиональное окружение, нашёл единомышленников среди коллег.

Программа стала толчком личностного и профессионального роста, открыв доступ к управленческим методикам и инструментам. Она дала не только знания, но и уверенность в принятии сложных решений. Для меня это возможность выйти за рамки привычных подходов и вдохновиться опытом экспертов и сокурсников.

Особенно ценным стал опыт работы с кейсами из реального бизнеса, где теория сразу применялась на практике. Также я освоил инструменты кросс-функционального взаимодействия, что помогло оптимизировать процессы в моей команде при реализации собственного проекта.

Особенно запомнилась высокая практическая направленность: мастер-классы, разбор нестандартных кейсов и деловые игры. Отдельно отмечу атмосферу взаимной поддержки среди участников — обмен опытом был не менее важен, чем лекции.

Я стал более гибким руководителем, научившись делегировать, доверять команде и каждому участнику по отдельности. Изменился подход к рискам: теперь я чаще просчитываю альтернативные сценарии. На личном уровне развил навыки критического мышления и публичных выступлений, что важно для переговоров.

В целом, Президентская программа — это уникальный шанс получить не только знания от лучших преподавателей, обладающих выдающейся экспертностью, но и прокачать социальную и профессиональную деятельность с лидерами из разных отраслей. Программа ломает шаблоны, дает новые карьерные перспективы и заряжает мотивацией. Для тех, кто готов расти, это инвестиция, которая окупится многократно и в деньгах, и в возможностях.