«Друзья мои, прекрасен наш союз…» Именно так на итоговой встрече в Корпоративном университете Санкт-Петербурга описали Менторскую программу на государственной гражданской службе участники третьего потока.

С окончанием обучения менторов и менти поздравил заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Санкт-Петербурга Игорь Мурашев.

Работа в менторских парах, сформированных из опытных управленцев и молодых госслужащих, длилась шесть месяцев. Все это время их консультировала и сопровождала эксперт по ценностно-ориентированному подходу в управлении, сертифицированный коуч Светлана Харченко.

«Программа стала для меня новой ступенью в менторинге. Я не первый раз выступал в роли ментора, но Светлана дала нам более глубокое понимание этого процесса. Кроме того, у меня было сразу три менти, а это работа с постоянно меняющимися запросами в непрерывно меняющейся среде, еще и с необычной для меня аудиторией — государственными служащими. Это было очень интересно, весьма познавательно и конструктивно. Для меня как для ментора это было большим шагом, а может даже двумя, вперед», — отметил ментор Александр Лубанец.

В третьем потоке в роли менторов выступили участники Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров пятого потока, а в роли менти — молодые сотрудники органов власти, выпускники обучающего курса «Новая траектория».

На закрытии программы молодежь и состоявшиеся управленцы обменялись впечатлениями и результатами работы. Менторы поблагодарили своих подопечных за доверие и готовность меняться. А менти сказали своим наставникам большое спасибо за открытость, ценные советы и желание делиться опытом.

В завершение встречи Светлана Харченко предложила участникам смоделировать будущее менторского сообщества, чтобы оно развивалось и продолжало пополняться новыми менторами и менти.