Корпоративный университет Санкт-Петербурга совместно с Комитетом государственной службы и кадровой политики запустили третий поток Менторской программы на государственной гражданской службе.

Впервые пары из опытных управленцев и молодых государственных служащих Северной столицы были сформированы в 2021 году. И все это время менторов и менти в проекте сопровождает эксперт по ценностно-ориентированному подходу в управлении, сертифицированный коуч Светлана Харченко.

В новом сезоне Менторской программы в роли менторов выступают участники Губернаторской программы 5-го потока, а в роли менти — выпускники образовательной программы «Новая траектория».

«На Менторскую программу я решила пойти, чтобы прокачать себя, приобрести новые знания и бОльшую уверенность в своём профессионализме. А также вдохновиться идеями и выработать свой собственный подход к решению задач и целей. И конечно же меня интересует вопрос, как не потерять себя в рутине рабочих будней», — поделилась менти Мария Вицина.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает разные форматы взаимодействия всех участников. Менторы и менти сами определят, как будет проходить их общение: очно или онлайн. Также запланированы консультационные встречи со Светланой Харченко.