29 и 30 октября в рамках XXIV Общероссийского форума «Стратегическое планирование в регионах и городах России» состоялся «Открытый кубок по управлению проектами — 2026» — этап Всероссийского кубка по управлению проектами. Без преувеличения можно сказать, что традиция, заложенная в Корпоративном университете Санкт‑Петербурга, живёт и развивается: мероприятие вновь прошло масштабно и укрепило репутацию важного отраслевого события.

На одной площадке собрались лучшие специалисты в сфере проектного менеджмента, чтобы продемонстрировать свои навыки, оценить возможности коллег, поделиться опытом и внести вклад в развитие направления. Всего в чемпионате участвовало более 120 человек — от сборной Комитета по транспорту Санкт‑Петербурга и команды АО «Невский завод» до объединений предпринимателей и молодых управленцев.

Руководителем оргкомитета и модератором встречи выступил ведущий эксперт КОРПУСа, преподаватель бизнес‑программы «HIGH LEVEL MANAGEMENT, или Управление высокого уровня» (далее HLM) Андрей Лякин. Команду университета — «Лидеры изменений» — представили слушатели и выпускники HLM совместно с государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга.

В течение двух дней участники интенсивно работали над проектами. Задача была не только сформулировать идею, но и убедительно доказать её ценность и экономическую эффективность перед экспертами, которые ежедневно применяют современные методы проектного управления на практике.

Важно отметить, что в мероприятии приняли участие представители Аналитического центра при Правительстве Р Ф, консультанты и руководители проектных офисов компаний, а также представители органов государственной власти Санкт‑Петербурга. Судейскую коллегию возглавила заместитель руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга — начальник Проектного управления — проектного офиса Юлия Лудинова.

Темы проектов, над которыми работали команды, были непростыми: они должны были соответствовать национальным целям развития России и приоритетам Санкт‑Петербурга.

Так, команда АО «Невский завод» сосредоточилась на вопросах безопасности на производстве: их проект был посвящён созданию умных средств индивидуальной защиты. Команда «Я, жук и термиты» рассматривала проблему импорта медицинских изделий и предложила решение — создать отечественный 3D‑принтер для производства медицинских изделий из PEEK. Команда «ЭКИПАЖ» подняла вопрос переработки шин и пластика транспортных предприятий с применением 3D‑печати.

Проект команды «Лидеры изменений» под названием «Квартал мудрости» был посвящён созданию энергоэффективного социального жилья с единой системой медицинского и социального обеспечения, возможностью работать на территории квартала и организованным досугом. На вопрос председателя жюри о близости этой темы для бизнеса представители сборной HLM и администрации города ответили конкретными личными примерами и подытожили: забота о пенсионерах — наша общая задача.

Не менее интересными и перспективными оказались работы и других команд — все они заслужили высокую оценку экспертов. Но игра есть игра, поэтому помимо основной проектной части для участников Кубка был организован ряд дополнительных состязаний: команды соревновались в умении дебатировать, выстраивать стратегию информационного сопровождения, быстро отвечать на непростые вопросы в квизе и представлять себя на конкурсе капитанов. Каждый этап оценивался отдельно.

По общей сумме баллов победителем «Открытого кубка по управлению проектами — 2026» в Санкт‑Петербурге стала команда INFRA‑TEAM с проектом переработки осадка очистных сооружений в биометан — «БИОСПГ: Новый ресурс».

Команда «Лидеры изменений» с минимальным отставанием по баллам заняла второе место. Кроме того, она получила кубок за лучшее ведение дебатов.

В целом же, все команды показали себя как зрелые управленческие коллективы — даже в непростых условиях они находили рабочие решения. Поэтому можно смело сказать, что проигравших не было: энергия чемпионата зарядила собравшихся на обмен опытом, новые знакомства и даже первые наброски будущих проектов.

Вот как ответил на вопрос о пользе участия в Проектном чемпионате выпускник программы HLM, представитель команды «Лидеры изменений» Владимир Генкин: «Я бы разделил свой ответ на две части. Во‑первых, это практико‑ориентированность. Я прокачиваю свои знания на реальных проектах, которые мы обсуждаем в команде. В этот раз у меня были конкретные цели: мне нужно было усилить компетенции в финансовой части, и я отвечал за неё в команде — считаю, что существенно укрепил свои навыки в этом направлении. Во‑вторых, это, конечно, эмоции. Они надолго заряжают. Это общение с коллегами, которые становятся друзьями. Если первые результаты можно измерить цифрами, то вторые — бесценны».

«Участие в Проектном чемпионате в первую очередь даёт знания и насмотренность. Мы знакомимся друг с другом, общаемся, усваиваем и применяем в работе новые инструменты. Мы видим, как развиваются команды, как меняются подходы и вопросы. А поскольку мы работаем в том числе с национальными проектами, здесь мы получаем полный спектр знаний и широкий взгляд на все области, где мы позиционируем себя как управленцы», — поддержала коллегу другая выпускница HLM Ольга Акжигитова.

Стоит подчеркнуть, что все представители программы переподготовки, принявшие участие в деловой игре, отметили, что компетенции, которые они здесь развивали, изначально получили в КОРПУСе Петербурга на «HIGH LEVEL MANAGEMENT, или Управление высокого уровня».

«В прошлом году, когда я ещё не училась в Корпоративном университете, мне было очень сложно. А в этом году, будучи слушателем бизнес-программы, я чувствую, что стало намного проще: мы лучше понимаем, что нужно делать — как составлять проект, как проводить расчёты, как продумывать детали. Это очень помогает. HLM — отличная программа. Мы все очень довольны, что учимся на ней, и с радостью советуем её другим», — поделилась впечатлениями Марина Потанина.

В завершение остается добавить: хорошее не заканчивается. Проектный чемпионат продолжает набирать обороты и ровно через год вновь соберёт вместе сильнейших специалистов в сфере проектного менеджмента. А у программы HLM уже 11 ноября открывается 10‑я, юбилейная группа. Значит, возможность стать частью активного профессионального сообщества есть здесь и сейчас! Запись ещё открыта. Подробности на сайте и по телефонам +7 (911) 209-34-09, +7 (904) 336-99-70.