Учиться нельзя остановиться. В Корпоративном университете Санкт-Петербурга началась новая волна обучения по Губернаторской программе подготовки резерва управленческих кадров. Слушателями второго модуля стали выпускники пятого и шестого потоков, прошедшие отбор по результатам итоговой оценки управленческих компетенций.

Старт программе дали заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Игорь Мурашев и директор КОРПУСа Петербурга Эльвира Ребко.

Как отметила Эльвира Ребко, Губернаторская программа входит в пакет уникальных образовательных продуктов Корпоративного университета Петербурга. Она включает в себя выверенный набор учебных модулей, которые актуализируются с учетом современных реалий, а занятия ведут лучшие эксперты, бизнес-тренеры и коучи регионального и федерального уровней.

На втором модуле «Системная организация управления персоналом и процессами», рассчитанном на 1,5 года, слушатели получат специальные знания и необходимые инструменты для формирования и развития своих управленческих команд.

«Когда я узнала о зачислении на второй модуль, я испытала большое счастье именно от того, что процесс получения знаний и личностного развития продолжается. Тем более я знала, что второй модуль посвящен развитию команды, то, с чем руководитель сталкивается каждый день в своей работе, — отметила Фаина Недбай, окончившая первый модуль 6-го потока. — И от программы у меня самые высокие ожидания. Я рассчитываю, что новые знания будут способствовать глубокой трансформации меня как руководителя, которая уже началась на первом модуле. А самое приятное, конечно, что я снова увидела своих однокурсников, которые стали родными. Это радует и вдохновляет на дальнейшее обучение».

Среди нововведений второго модуля можно выделить образовательный блок, посвященный принципам ценностного управления, а также расширение каталога деловых игр и игровых сессий.

Первое занятие представляло именно такую групповую работу — игру «Коммуникация». Ее провела команда Натальи Шониной, нового эксперта Губернаторской программы, тренера, эксперта по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям, вовлеченности персонала и построению бренда работодателя.