Юбилейный, десятый поток программы переподготовки «Управление высокого уровня (HIGH LEVEL MANAGEMENT)» стартовал в Корпоративном университете Санкт‑Петербурга. Для участников — это старт большого профессионального пути. Впереди не просто освоение новых инструментов, а настоящая прокачка управленческого мышления: слушатели научатся превращать сложности в возможности и принимать устойчивые бизнес‑решения даже в условиях неопределённости.

Старт потоку дали первый заместитель директора КОРПУСа Петербурга Анатолий Лемешонок и научный руководитель программы HLM, доктор экономических наук, профессор Владимир Кунин.

В своём выступлении Анатолий Лемешонок напомнил, с какой установкой создавалась программа: «В 2019 году, закладывая концепцию HLM, мы сразу хотели уйти от формата традиционного вузовского курса. Экспертиза важна, но главной мы сделали практику, поэтому в команду пригласили именно экспертов‑практиков, людей, которые каждый день сталкиваются с реальными управленческими задачами и знают, как их решать. Логичным продолжением этого подхода стала гибкость: ни один учебный план не повторяется, содержание постоянно донастраивают под текущие экономические реалии».

«Наш главный ориентир — смотреть вперёд, готовить руководителей к вызовам не только сегодняшнего дня, но и завтрашнего. И результаты подтверждают правильность выбранного пути, сегодня мы запускаем уже десятый поток», — подытожил первый заместитель директора.

Владимир Кунин сразу обозначил и темп работы нового потока: «Рынок сегодня требует максимальной плотности материала, и мы её даём. Кейсов будет много, они будут разными, а их сложность планомерно расти. Так мы учим принимать решения в условиях реальных, причём весьма серьёзных, вызовов. Но я спокоен за десятый поток: полёт нормальный! Уверен, у вас всё получится».

Действительно, учебный план для 10 группы заметно трансформировали под текущие запросы рынка. Особое внимание уделено финансам: ключевым модулем станет работа с бухгалтерской отчётностью как с главным инструментом для принятия обоснованных управленческих решений. Отдельный блок посвящён управлению персоналом, с фокусом на мотивацию и способы стимулирования сотрудников. Важным нововведением стал модуль по применению ИИ в работе руководителя. Слушатели разберут, какие ИИ‑инструменты могут быть наиболее полезны для их конкретных задач, будь то автоматизация рутинных операций или прогнозирование рыночных тенденций.

Практическая составляющая программы усилена за счёт стажировок на ведущих предприятиях Санкт‑Петербурга. Это не просто экскурсии, а рабочие встречи, где участники смогут обсудить с действующими управленцами эффективные инструменты для стабилизации и масштабирования бизнеса, а также выстроить профессиональные контакты для будущего сотрудничества.

Обучение, рассчитанное на один год, завершится защитой проектов.

А чтобы задать правильный вектор с самого начала, ведущий эксперт программы, сертифицированный руководитель проектов повышенной сложности, специалист по реализации крупных федеральных инициатив и построению корпоративных систем управления Андрей Лякин провел первое занятие на очень непростую, но важную тему — «Управление будущим».

Древнеримский поэт Гораций говорил: «Тот уже полдела совершил, кто начал». А программа HLM создана для тех, кто не хочет останавливаться на старте. Пусть обучение в КОРПУСе Петербурга станет для участников точкой роста и новых управленческих побед!

Узнать больше о программе и её экспертах можно на сайте hlm.spb.ru. Подписывайтесь на Telegram‑канал и группу в MAX, чтобы не пропустить важные анонсы и обновления.

Задать вопросы или записаться на программу можно по телефонам: +7 911 209-34-09, +7 (904) 336-99-70.

Присоединяйтесь к 10‑му потоку — приём заявок открыт до конца ноября!